中國電力網(wǎng)訊(通訊員：王佳楊)1月11日，國能連江公司組織召開長維承包商管理座談會(huì)，筑牢2024年安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。

　　會(huì)議總結(jié)了2023年承包商管理工作總體完成情況，分析了2023年承包商管理存在的亮點(diǎn)和不足，各部門對所轄承包商開展年度綜合評(píng)價(jià);會(huì)議集中學(xué)習(xí)了《集團(tuán)關(guān)于開展電力產(chǎn)業(yè)外委承包商管理專項(xiàng)整治行動(dòng)的通知》,對2023年承包商安全管理工作進(jìn)行總結(jié)，明確2024年安全管理要求;會(huì)議表彰了2023年度優(yōu)秀長維承包商項(xiàng)目部及優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理，組織了承包商代表進(jìn)行交流發(fā)言及經(jīng)驗(yàn)分享，并共同簽訂2024年度安全生產(chǎn)承諾書。

　　交流座談環(huán)節(jié)，承包商單位領(lǐng)導(dǎo)共同圍繞“如何穩(wěn)定員工隊(duì)伍，降低人員流失率”、“如何降低設(shè)備缺陷條數(shù)，提高消缺完成率”、“如何降低年度人均違章次數(shù)”等關(guān)鍵問題展開集中討論，明確后續(xù)解決思路及具體舉措，并結(jié)合實(shí)際提出相關(guān)訴求。

　　會(huì)議就外包管理審計(jì)問題整改提出要求，并對各單位各崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行了提醒。

　　針對提升承包商管理水平，會(huì)議強(qiáng)調(diào)：一是切實(shí)保證承包商在職人員崗位薪資及日常福利待遇，優(yōu)化崗位晉升渠道，強(qiáng)化承包商員工歸屬感及幸福感;二是強(qiáng)化承包商各級(jí)人員安全風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，加強(qiáng)各單位及項(xiàng)目部的自主管理比重，切實(shí)降低年度人均違章次數(shù)，確保日常各項(xiàng)運(yùn)維工作安全風(fēng)險(xiǎn)可控在控，全力實(shí)現(xiàn)年度人身傷害“零發(fā)生”;三是提升履約能力，嚴(yán)格落實(shí)2024年度安全生產(chǎn)承諾書內(nèi)容要求，按時(shí)完成各項(xiàng)承諾目標(biāo)和整改要求;四是對照安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作要求，強(qiáng)化現(xiàn)場管理，全面提升專業(yè)人員技能水平，不斷提高設(shè)備運(yùn)行可靠性，實(shí)現(xiàn)設(shè)備缺陷數(shù)逐月降低，確保實(shí)現(xiàn)全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

　　各部門負(fù)責(zé)人、專業(yè)人員，各承包商單位領(lǐng)導(dǎo)、項(xiàng)目經(jīng)理等參加會(huì)議。