創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動力。近年來，電建水電開發(fā)公司阿壩片區(qū)發(fā)電公司堅持科技引領(lǐng)，堅定不移下好科技創(chuàng)新“先手棋”、打造科普教育“新高地”，聚焦“五個發(fā)力點”加速推進科技創(chuàng)新和成果轉(zhuǎn)化齊頭并進，各科技項目穩(wěn)步推進，先后斬獲2023年度中國電建科學(xué)技術(shù)成果一等獎、四川省電力行業(yè)協(xié)會研究課題成果一等獎、二等獎和質(zhì)量管理（QC）小組活動成果三等獎等榮譽，春廠壩水光蓄多能互補電力科普教育基地獲評“全國電力科普教育基地”，公司成功入選“2023新型電力系統(tǒng)品牌共建單位”，為公司高質(zhì)量發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。

體系機制持續(xù)優(yōu)化激發(fā)“活力”。片區(qū)公司成立科技管理組織機構(gòu)，片區(qū)黨委書記、董事長擔(dān)任科技管理領(lǐng)導(dǎo)小組組長。緊緊圍繞公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，秉承“抓創(chuàng)新、出成果、增優(yōu)勢、育人才”的基本要求，對公司的科技創(chuàng)新工作進行頂層謀劃和系統(tǒng)部署，根據(jù)公司發(fā)展新形勢的需要不斷對科技創(chuàng)新管理制度進行修訂完善，保證制度的先進性和可操作性。以“三項制度改革”“電力生產(chǎn)模式改革”為契機，優(yōu)化科技管理和人才隊伍結(jié)構(gòu)，建立競爭機制提振干事創(chuàng)業(yè)活力。通過健全體系和制度引導(dǎo)，使公司的科技創(chuàng)新工作始終走在正確的軌道上。

人才隊伍建設(shè)出新出彩強化“動力”。片區(qū)公司高度重視科技人才的培養(yǎng)，通過多崗位人才交流、外派培訓(xùn)、內(nèi)部培訓(xùn)、技術(shù)研討、產(chǎn)學(xué)研交流考察、專項課題培訓(xùn)、技術(shù)比武等形式實現(xiàn)相互學(xué)習(xí)、經(jīng)驗共享。通過領(lǐng)軍人才培養(yǎng)計劃，打造“阿電工匠”新標(biāo)桿，以建立“專業(yè)引領(lǐng)、整體提高”的人才隊伍體系為目標(biāo)，打造復(fù)合型專家人才梯隊。聘任四級專家6人，授予“阿電工匠”6人，搭建管理發(fā)展序列與專業(yè)技術(shù)（職業(yè)技能）發(fā)展雙通道，多名同志獲電建集團、電建水電開發(fā)公司科技創(chuàng)新先進個人，1名技術(shù)人員在全國職業(yè)技能競賽斬獲個人一等獎，獲評“全國技術(shù)能手”“電建工匠”榮譽稱號，多名技術(shù)人員在四川省工業(yè)和信息化技術(shù)技能大賽、電建水電開發(fā)公司技能比武等多項賽事上取得優(yōu)異成績。以電建水電開發(fā)公司“三鷹計劃”中“雛鷹”為導(dǎo)向，鞏固深化“N16”青年骨干培養(yǎng)長效機制，助力青年快速成才，目前“N16”青年骨干中已有4人成長為中層管理人員；團結(jié)帶領(lǐng)公司廣大職工學(xué)悟“五向聚能”新發(fā)展戰(zhàn)略，全面提升三大能力，深入開展“雙轉(zhuǎn)雙促雙強”提升行動，通過輪崗交流、導(dǎo)師帶徒、中層干部培訓(xùn)、新銳訓(xùn)練營、技能競賽和技術(shù)大講堂等各項活動提高員工專業(yè)技術(shù)水平和綜合能力素質(zhì)。

成果提煉走深走實托舉“實力”。片區(qū)公司高度重視科技創(chuàng)新成果總結(jié)提煉轉(zhuǎn)化工作，深化“黨建+科技創(chuàng)新”機制，緊盯急難險重任務(wù)發(fā)布“揭榜掛帥”榜單，黨員同志帶頭開展科技項目攻關(guān)實施，推動成果轉(zhuǎn)化，順利完成木坡水電站發(fā)電機推力頭、水輪機轉(zhuǎn)輪技術(shù)改造，柳坪、雅都水電站機組一次調(diào)頻性能優(yōu)化等。持續(xù)強化成果申報質(zhì)量、拓展申報途徑。截至目前，共申報35項知識產(chǎn)權(quán)，其中15項發(fā)明專利(4項已授權(quán))，12項實用新型專利(11項已授權(quán))，8項軟著(8項已登記)。

“產(chǎn)學(xué)研”深度融合挖掘“潛力”。片區(qū)公司堅持整合內(nèi)外部科研資源，不斷推進“產(chǎn)、學(xué)、研”一體化建設(shè)。以國家重點研發(fā)計劃“分布式光伏與梯級小水電互補聯(lián)合發(fā)電技術(shù)研究及應(yīng)用示范”項目—春廠壩變速抽水蓄能示范電站為基點，與16家院校與企事業(yè)單位聯(lián)合開展研究，梯級水電水光蓄互補聯(lián)合發(fā)電系統(tǒng)作為技術(shù)解決方案入選聯(lián)合國工業(yè)發(fā)展組織《世界小水電發(fā)展報告》案例。著力打造電力科普教育基地，“水光蓄多能互補科創(chuàng)基地”正式揭牌，聚焦科技創(chuàng)新和能源改革，與清華四川能源互聯(lián)網(wǎng)研究院、西華大學(xué)等單位開展學(xué)習(xí)交流，搭建開放型技術(shù)交流平臺，多次承接企事業(yè)單位及學(xué)校參觀學(xué)習(xí)，為大眾普及水光蓄多能互補技術(shù)作用原理，積極宣傳綠色低碳的水電生產(chǎn)模式和其重要意義，充分發(fā)揮橋梁和紐帶作用。

目標(biāo)與時俱進精準(zhǔn)對標(biāo)提升“策源力”。以阿水公司創(chuàng)建高新技術(shù)企業(yè)為契機，著力打造“川內(nèi)中小型水電企業(yè)”標(biāo)桿及“四川省企業(yè)技術(shù)中心”，做實做深“科技阿電”，打造原創(chuàng)技術(shù)“策源地”。2023年10月，阿水公司憑借自身綜合創(chuàng)新能力成功獲評“阿壩州企業(yè)技術(shù)中心”稱號，2024年完成高新技術(shù)企業(yè)和省級企業(yè)技術(shù)中心創(chuàng)建工作。深入推進群創(chuàng)工作，以“風(fēng)光水儲多能互補創(chuàng)新工作室”為依托搭建創(chuàng)新創(chuàng)效平臺，開展多種形式的勞動和技能競賽，不斷提高科技人才創(chuàng)新能力和實踐能力。