2017年，永安發(fā)電公司以解決工作中的重點難點問題為核心開展各項創(chuàng)新管理活動。該公司成立了6個職工創(chuàng)新工作室，制定了《職工創(chuàng)新工作室管理辦法》等6項制度，實施推進15個管理創(chuàng)新課題、25個行動學習課題，論文《創(chuàng)新“4C”行動學習法促進企業(yè)提質增效提升相對競爭力》榮獲全國電力企業(yè)管理創(chuàng)新論文大賽一等獎、《“四個維度”打造美麗電廠升級版的創(chuàng)新與實踐》榮獲集團公司管理創(chuàng)新成果三等獎，《提高循環(huán)流化床鍋爐旋風分離器分離效率》《入廠汽車煤采樣機遠程智能管控系統(tǒng)》《降低開機排放指標》3個課題分別獲福建公司首屆職工創(chuàng)新創(chuàng)效成果一、二、三等獎。強化基礎管理，班組建設總評位列福建公司系統(tǒng)前茅，燃料化驗班獲福建公司系統(tǒng)班組建設評比第一名。

相關新聞：

永安發(fā)電公司：“四抓”廉政教育筑牢思想“防火墻”

永安發(fā)電公司：以“永續(xù)經(jīng)營 安居樂業(yè)”愿景引領戰(zhàn)略發(fā)展

永安發(fā)電公司以安全文化核心理念引領安全生產(chǎn)

永安發(fā)電公司豐富多彩青年活動華彩綻放

永安發(fā)電公司：參觀紅軍標語博物館 不忘初心牢記使命