大唐綏化熱電有限公司紀(jì)委書記、工會主席 薛龍
 

　　近年來，大唐綏化熱電有限公司在加強企業(yè)廉潔文化建設(shè)進行了積極實踐和探索，初步形成了具有鮮明時代特征和企業(yè)特色的廉潔文化體系，為深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)提供了有力的文化支撐。通過開展的廉潔文化“進班子、進公司、進部門、進班組、進家庭”和舉辦書畫展、廉潔知識答題、上黨課等廉潔文化活動形式，增強了廉潔意識，營造了廉潔氛圍，提高了廣大黨員干部的思想認識，推動了企業(yè)健康向前發(fā)展。

　　雖然廉潔文化建設(shè)取得了一定的成效，但是從目前黨風(fēng)廉政建設(shè)、反腐敗工作的新形勢來看，存在著廉潔文化建設(shè)還停留在表面上，用口號、標(biāo)語、文件的學(xué)習(xí)來代替，沒有完全滲透到企業(yè)生產(chǎn)管理的方方面面，沒有形成體系;大多數(shù)職工認為自己處在企業(yè)最底層，無職無權(quán)，沒有機會貪污受賄，所以廉政建設(shè)與己無關(guān)，對廉潔文化建設(shè)活動參與度不高等情況，不能滿足建立現(xiàn)代企業(yè)制度的需要，廉潔文化建設(shè)還跟不上形勢的發(fā)展，存在一些差距。

　　從黨中央要求來看，今年4月至7月，在全黨開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，是以習(xí)近平同志為核心的黨中央加強黨的紀(jì)律建設(shè)、推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展的重要舉措。在《關(guān)于加強新時代廉潔文化建設(shè)的意見》中，明確闡述了加強新時代廉潔文化建設(shè)的重大意義、指導(dǎo)思想，明確目標(biāo)任務(wù)，明確了新時代廉潔文化建設(shè)的重點任務(wù)和實現(xiàn)路徑，為新時代廉潔文化建設(shè)指明了方向。

　　從中國大唐集團要求來看，企業(yè)深化改革需要具備經(jīng)濟實力、技術(shù)實力等基礎(chǔ)和物質(zhì)的“硬實力”，同時也要具備企業(yè)文化、廉潔文化、精神文明的“軟實力”，使職工對“正心正行、干凈干事”的廉潔理念有一個統(tǒng)一的、清晰的認知和認同，并將這種認知和認同自覺地當(dāng)作自己一言一行的行動準(zhǔn)則，讓卓越文化入腦入心增強企業(yè)發(fā)展的凝聚力和向心力。

　　從企業(yè)內(nèi)部情況來看，廉潔文化是企業(yè)文化的重要組成部分，廉潔文化對廣大職工的思想觀念、工作作風(fēng)、生活方式、理想信念的形成有著潛移默化的影響，也是營造企業(yè)廉潔氛圍，做好企業(yè)文化建設(shè)的基本途徑。廉潔文化建設(shè)是深化公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的有效載體和抓手，從源頭上預(yù)防和治理腐敗，促進領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、廉潔從業(yè)的重要舉措，是建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系重要組成部分。

　　一、堅持文化養(yǎng)廉，厚植廉潔自律思想基礎(chǔ)

　　大唐綏化熱電有限公司廉潔文化陣地建設(shè)是以廉政制度為基礎(chǔ)，以廉潔理念為統(tǒng)領(lǐng)，以廉政思想為核心，是企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)與文化建設(shè)相結(jié)合的產(chǎn)物?；氐慕ǔ墒敲嫦蛳到y(tǒng)內(nèi)干部職工進行黨性和廉潔文化教育的新陣地，是黑龍江省特有的符合國有企業(yè)特色的廉政教育基地，更是新時代推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，堅持不懈涵養(yǎng)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)的重要平臺。

　　廉潔文化陣地擬以“全面從嚴治黨永遠在路上、黨的自我革命永遠在路上”為主題，以“廉潤綏熱、清風(fēng)大唐”為主線，主要是展廳名稱、主題形象墻、主題視頻、前言，企業(yè)發(fā)展歷程、資產(chǎn)分布沙盤、企業(yè)榮譽、企業(yè)文化等;體現(xiàn)全面從嚴治黨的具體內(nèi)容，主要有：百年大黨推進自我革命的光輝歷程;新時代黨中央、習(xí)近平總書記、中央紀(jì)委國家監(jiān)委、省委、集團公司等全面從嚴治黨新部署新要求新指示，以及不敢腐(案件警示教育)、不能腐(監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé))、不想腐(凝心鑄魂教育)等內(nèi)容;大唐當(dāng)下發(fā)展的業(yè)務(wù)范疇、未來規(guī)劃和美好愿景;結(jié)束語、時代接力棒及宣誓墻。

　　廉潔文化陣地充分利用數(shù)控技術(shù)和智慧模式，減少傳統(tǒng)展板的使用，把教育性、警示性、文化性、藝術(shù)性巧妙結(jié)合起來，使黨風(fēng)廉政教育更具吸引力和感染力，真正做到“入眼、入耳、入腦、入心”，以期激勵黨員干部能力作風(fēng)更加過硬，干事創(chuàng)業(yè)精氣神全面提振，風(fēng)清氣正的政治生態(tài)持續(xù)提升。

　　二、堅持教育促廉，營造崇廉尚德濃厚氛圍

　　公司將黨性教育和理想信念教育納入日常監(jiān)督重要內(nèi)容，推動各級黨組織把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為長期的重大政治任務(wù)，全面落實“第一議題”制度和學(xué)習(xí)交流機制，由紀(jì)委牽頭，協(xié)同紀(jì)委辦公室、黨建工作部、設(shè)備部、燃料物資部等4個職能部門，建立廉潔文化建設(shè)聯(lián)席機制，加強對公司廉潔文化建設(shè)工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、督查指導(dǎo)和部署推動，為抓好廉潔文化建設(shè)提供了有力保障。紀(jì)委上下“一盤棋”，其他部門通力協(xié)作，廣大黨員干部群眾踴躍參與，凝聚起齊抓共管、合力推進的廉潔文化建設(shè)合力。公司廉政教育基地通過主題突出，體現(xiàn)政治性;央企特色明顯，體現(xiàn)創(chuàng)意性;運用科技手段，體現(xiàn)智慧性;挖掘地域文化，體現(xiàn)文化性;設(shè)計新穎精巧，體現(xiàn)藝術(shù)性;布局科學(xué)合理，體現(xiàn)人本性;造價合理可控，體現(xiàn)經(jīng)濟性為設(shè)計原則，打造國企領(lǐng)域中具有示范引領(lǐng)作用的廉政教育基地。

　　三、堅持陣地育廉，發(fā)揮廉潔教育基礎(chǔ)作用

　　公司堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平文化思想，始終把強化紀(jì)律教育作為落實全面從嚴治黨要求、加強黨的紀(jì)律建設(shè)的基礎(chǔ)性、經(jīng)常性工作抓緊抓實，推動黨員干部形成遵規(guī)守紀(jì)的高度自覺。將廉潔文化建設(shè)作為一體推進“三不腐”的基礎(chǔ)性工作，結(jié)合實際建立廉潔風(fēng)險防控體系，把廉潔文化建設(shè)納入黨的建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)的整體規(guī)劃，做到同步部署、同步規(guī)劃、同步實施，從源頭上杜絕腐敗，按照“有崗位就有職責(zé)，有職責(zé)就有權(quán)利，有權(quán)利就有風(fēng)險”的原則，重點對“三重一大”、安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、崗位職責(zé)履行和制度措施執(zhí)行等方面存在的廉潔風(fēng)險進行排查，列出風(fēng)險等級，明確職責(zé)權(quán)限，規(guī)范工作程序。

　　一種文化一旦被人們所接受，它對人的行為和社會價值取向的影響將是根本性、長期性、廣泛性的。廉潔文化如此，重視廉潔文化的建設(shè)，提高對廉潔文化的認識，把廉潔文化建設(shè)納入黨的建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)的整體規(guī)劃，做到同步部署、同步規(guī)劃、同步實施，才能更好的保證廉潔文化建設(shè)任務(wù)的落實，為企業(yè)的改革發(fā)展保駕護航。大唐綏化熱電有限公司通過推進廉潔文化陣地建設(shè)，使廣大職工樹立廉潔價值觀，讓權(quán)力在陽光下運行，自覺接受職工群眾的監(jiān)督，引導(dǎo)企業(yè)廉潔誠信、依法經(jīng)營，為企業(yè)打造“風(fēng)光火儲”一體化示范基地，成為七個標(biāo)桿典型保駕護航。