中國電力網(wǎng)訊(通訊員 孟令浩) 自2023屆畢業(yè)生入職以來，大唐雞西熱電有限責(zé)任公司開展形式多樣的崗前教育培訓(xùn)活動，確保新職工盡快融入公司生活，順利實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變。

　　該公司結(jié)合《新入職畢業(yè)生培訓(xùn)實施工作方案》，制定涉及企業(yè)規(guī)章制度、職業(yè)道德、安全教育、專業(yè)技能等多方面的培訓(xùn)計劃，邀請公司專業(yè)專家或者經(jīng)驗豐富的老師傅擔(dān)任授課老師，充分利用多媒體教學(xué)、實操演練等形式開展教育培訓(xùn)，堅持“學(xué)考結(jié)合、以考促學(xué)”，隨時檢驗新職工學(xué)習(xí)成果，提高公司教育培訓(xùn)質(zhì)量。

　　該公司組織新職工參觀企業(yè)文化展廳，觀看自制微電影《傳承》，深入了解企業(yè)85年的發(fā)展歷程，領(lǐng)悟老一輩雞西熱電人艱苦奮斗、團結(jié)進取、求實開拓精神，增強新職工對企業(yè)的認同感和歸屬感。開展戶外拓展團建活動，為新職工提供展示自我的平臺，通過團隊游戲拉近新、老職工之間的距離，加深彼此之間的了解和信任，增強團隊意識，提高企業(yè)凝聚力。組織新職工參加以“新廉則企廉”為主題的廉潔從業(yè)教育活動，學(xué)習(xí)廉潔自律有關(guān)規(guī)定和違紀(jì)違法典型案例，增強廉潔從業(yè)意識，提高拒腐防變能力。