中國(guó)電力網(wǎng)訊 (通訊員：鐘麗君) 12月，云南開遠(yuǎn)公司2022年度基層領(lǐng)導(dǎo)班子和中層干部考核工作如期展開。該公司紀(jì)委積極行動(dòng)，同期開展年度考核工作專項(xiàng)監(jiān)督，督促考核工作依規(guī)進(jìn)行，考核結(jié)果公正、公平。

　　全程參與分組考核，督促現(xiàn)場(chǎng)考核規(guī)范進(jìn)行。分組考核期間，該公司派出紀(jì)檢人員全程參與，現(xiàn)場(chǎng)公布專項(xiàng)監(jiān)督方案，公布考核工作紀(jì)律，公布紀(jì)委監(jiān)督受理方式，同期聽取工作匯報(bào)、個(gè)別談話，監(jiān)督考核工作組成員遵守考核工作紀(jì)律，監(jiān)督基層領(lǐng)導(dǎo)班子和中層干部實(shí)事求是作出年度工作述職，接受員工代表民主測(cè)評(píng)。

　　發(fā)放問(wèn)卷調(diào)查，監(jiān)督干部作風(fēng)建設(shè)。在分組考核期間，紀(jì)委同時(shí)向員工代表發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷，從干部擔(dān)當(dāng)作為、管人用人、落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、廉潔自律四個(gè)方面進(jìn)行調(diào)查，通過(guò)員工代表以無(wú)記名方式填寫的調(diào)查問(wèn)卷，查找干部作風(fēng)建設(shè)存在的不足。

　　參加黨委會(huì)，督促考核結(jié)果審定公正、公平。在分組考核結(jié)束后，各小組考核意見、考核統(tǒng)計(jì)結(jié)果均提交黨委會(huì)審定，紀(jì)委書記參加黨委會(huì)、紀(jì)檢人員列席黨委會(huì)，監(jiān)督會(huì)議對(duì)考核結(jié)果的審定過(guò)程，并結(jié)合日常監(jiān)督情況提出建議，促年度考核工作評(píng)出實(shí)績(jī)、評(píng)出干勁，促基層領(lǐng)導(dǎo)班子和中層干部在2023年的安全生產(chǎn)、能源保供、經(jīng)營(yíng)發(fā)展工作中更上一層樓。