中國(guó)電力網(wǎng)訊　大唐集團(tuán)公司黨組書(shū)記、董事長(zhǎng)鄒磊指出，“解決好思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題，就是解決好方向和動(dòng)力問(wèn)題，就是解決最根本性的問(wèn)題”。2022年4月下旬以來(lái)，陳村水力發(fā)電分公司在順利實(shí)現(xiàn)一季度“滿堂紅”，全力以赴“大干二季度、實(shí)現(xiàn)雙過(guò)半”關(guān)鍵時(shí)期，迅速掀起“解放思想 二次創(chuàng)業(yè)”大學(xué)習(xí)大討論活動(dòng)熱潮，堅(jiān)決破除思想陳舊、觀念僵化、理念落后、路徑依賴、精神懈怠之冰，完整準(zhǔn)確全面貫徹新發(fā)展理念，強(qiáng)化市場(chǎng)觀念、增強(qiáng)改革意識(shí)，擺脫思想禁錮、實(shí)現(xiàn)行動(dòng)突圍，為“二次創(chuàng)業(yè)”走深走實(shí)裝上了“加速器”和“發(fā)動(dòng)機(jī)”，在建功新時(shí)代、奮進(jìn)新征程的時(shí)代大潮中展現(xiàn)了新?lián)?dāng)、開(kāi)拓了新格局、拼搏呈現(xiàn)出了新氣象。

　　學(xué)習(xí)研討有“深度” 激發(fā)自我革命內(nèi)生動(dòng)力

　　集團(tuán)公司“大學(xué)習(xí)大討論”全面啟動(dòng)后，公司“大學(xué)習(xí)大討論”在“黨委帶頭學(xué)、支部集中學(xué)、黨員主動(dòng)學(xué)”三個(gè)陣地中全面鋪開(kāi)。該公司黨委堅(jiān)持將“大學(xué)習(xí)大討論”列入重要日程、擺在突出位置，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、強(qiáng)化組織保障，推動(dòng)全員思想大解放、觀念大更新、精神大洗禮。第一時(shí)間召開(kāi)專題會(huì)議，部署專項(xiàng)工作，確保“大學(xué)習(xí)大討論”不走過(guò)場(chǎng);召開(kāi)黨委會(huì)研究制定《學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想 解放思想 二次創(chuàng)業(yè)大學(xué)習(xí)大討論活動(dòng)實(shí)施方案》，細(xì)化10項(xiàng)具體落實(shí)措施，明確目標(biāo)要求和時(shí)間節(jié)點(diǎn)，確?；顒?dòng)有序推進(jìn);為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、班組長(zhǎng)購(gòu)買(mǎi)配備《習(xí)近平論把握新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局》《干法》《活法》《房間里的大象》《商業(yè)的本質(zhì)》《從大到偉大》等書(shū)籍202套，驅(qū)動(dòng)深度學(xué)習(xí)載體，激發(fā)學(xué)習(xí)討論活力。

　　該公司黨委堅(jiān)持抓好領(lǐng)導(dǎo)干部“關(guān)鍵少數(shù)”，充分發(fā)揮理論學(xué)習(xí)中心組“龍頭”作用，抓實(shí)“第一議題”制度，堅(jiān)持把習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為主線，系統(tǒng)梳理學(xué)習(xí)黨的十八大以來(lái)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于國(guó)資國(guó)企重要講話和指示批示精神，學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)領(lǐng)悟習(xí)近平經(jīng)濟(jì)思想、習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于完整準(zhǔn)確全面貫徹新發(fā)展理念的重要論述、習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于堅(jiān)持自我革命、全面從嚴(yán)治黨重要論述，將理論學(xué)習(xí)中心組集體學(xué)習(xí)研討全力打造成為解放思想的“示范組”“模范班”，進(jìn)一步堅(jiān)定解放思想、實(shí)事求是、攻堅(jiān)克難的信心和決心?；顒?dòng)開(kāi)展以來(lái)，分公司黨委結(jié)合主題和五次專家講座內(nèi)容，連續(xù)組織開(kāi)展四次黨委理論學(xué)習(xí)中心組暨“大學(xué)習(xí)大討論”專題學(xué)習(xí)研討，研討交流共20人次，黨委書(shū)記帶頭領(lǐng)學(xué)，班子成員自覺(jué)提高政治站位、強(qiáng)化理論思維，堅(jiān)持帶著信念學(xué)、帶著使命學(xué)、帶著問(wèn)題學(xué)，圍繞學(xué)習(xí)主題談?wù)J識(shí)體會(huì)，堅(jiān)持在學(xué)習(xí)中堅(jiān)定理想信念、改造主觀世界、解決實(shí)際問(wèn)題，針對(duì)“三種心態(tài)”，堅(jiān)持邊學(xué)習(xí)、邊查擺、邊討論、邊提升，深入開(kāi)展“三查”，認(rèn)真剖析問(wèn)題產(chǎn)生根源，制訂整改措施，明確牽頭領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門(mén)和計(jì)劃整改完成時(shí)間，將查擺問(wèn)題指標(biāo)進(jìn)一步細(xì)化分解，通過(guò)“專題研討+工作督辦”進(jìn)行重點(diǎn)行動(dòng)措施跟蹤，確保年度各項(xiàng)目標(biāo)務(wù)期必成。

　　充分發(fā)揮基層黨支部根植一線的組織優(yōu)勢(shì)，支部書(shū)記、支委成員以身作則、研機(jī)析理，條分縷析、學(xué)用相長(zhǎng)，切實(shí)承擔(dān)起推動(dòng)工作落實(shí)見(jiàn)效的組織責(zé)任，全力構(gòu)建一級(jí)抓一級(jí)、層層抓學(xué)習(xí)的良好局面。公司6個(gè)黨支部分別以“破局突困 我們?cè)趺锤?mdash;—學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想 解放思想 二次創(chuàng)業(yè)大學(xué)習(xí)大討論”等為主題開(kāi)展3次主題黨日活動(dòng)，共組織集中討論18場(chǎng)次，參與討論黨員干部、職工群眾285人次，將大學(xué)習(xí)大討論活動(dòng)開(kāi)展與奮戰(zhàn)“雙過(guò)半”、推動(dòng)“三提兩降一治”、提質(zhì)增效等重點(diǎn)工作相結(jié)合，查擺問(wèn)題，提出建議和措施，為沖刺“雙過(guò)半”目標(biāo)不懈努力。從班子成員到普通黨員、從各支部到各部門(mén)都積極參與學(xué)習(xí)討論，同時(shí)堅(jiān)持邊學(xué)習(xí)、邊查擺、邊討論、邊提升，形成學(xué)習(xí)成果，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

　　思想碰撞有“力度” 助力疏通堵點(diǎn)攻克難點(diǎn)

　　活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，該公司黨委堅(jiān)持將“三查”貫穿始終，領(lǐng)導(dǎo)班子成員本著實(shí)事求是的精神，結(jié)合學(xué)習(xí)情況和分管領(lǐng)域工作情況聚焦研討主題進(jìn)行深入交流，深刻剖析、研討在思想觀念上存在的突出問(wèn)題，回顧公司發(fā)展過(guò)程，聚焦“作風(fēng)轉(zhuǎn)變”，圍繞“跳出陳電看陳電”“跳出水電看陳電”“跳出行業(yè)看企業(yè)”，思考需要繼承什么、摒棄什么、堅(jiān)持什么，如何推動(dòng)公司實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量發(fā)展，直面改革發(fā)展遇到的實(shí)際問(wèn)題，破除思想陳舊、觀念僵化、理念落后、精神懈怠之冰，扭轉(zhuǎn)作風(fēng)，消滅“積弊陋習(xí)”。該公司黨委堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向和結(jié)果導(dǎo)向，針對(duì)干部職工闖勁不足、標(biāo)桿不高、嚴(yán)謹(jǐn)不夠?qū)е缕髽I(yè)后續(xù)發(fā)展動(dòng)力不足等影響高質(zhì)量發(fā)展的制約因素，著力查找作風(fēng)方面的短板弱項(xiàng)，通過(guò)全覆蓋、“拉網(wǎng)式”開(kāi)展“三種心態(tài)”排查整治，在深刻剖析原因的基礎(chǔ)上，討論提出有針對(duì)性的辦法和措施。其中，黨委領(lǐng)導(dǎo)班子共計(jì)查擺問(wèn)題10個(gè)，制定整改措施10項(xiàng);6個(gè)黨支部共計(jì)查擺問(wèn)題13個(gè)，制定整改措施13項(xiàng)，建立健全整改提升長(zhǎng)效機(jī)制。組織參加省公司舉辦的“大學(xué)習(xí)大討論”云論壇交流研討，結(jié)合黨建工作融入安全生產(chǎn)、改革發(fā)展的工作實(shí)際，總結(jié)提煉工作經(jīng)驗(yàn)，針對(duì)共性難題，總結(jié)交流有效做法，分享推進(jìn)黨建工作融入業(yè)務(wù)、融入一線、融入人心的工作心得和經(jīng)驗(yàn)。各黨支部通過(guò)“三會(huì)一課”“主題黨日”“談心談話”等形式，查“躺平”心態(tài)，找“業(yè)務(wù)能力”短板，查“看客”心態(tài)，找“執(zhí)行力”短板，深挖問(wèn)題根源，校準(zhǔn)思想偏差，不斷自我革命，以“硬作風(fēng)”“硬舉措”突出“關(guān)鍵少數(shù)”的示范帶動(dòng)作用，引導(dǎo)全體職工“思想提升”促“行動(dòng)突圍”。

　　為了把大學(xué)習(xí)大討論研討形成的思路措施貫穿到基層一線，該公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員通過(guò)深入一線督導(dǎo)檢查工作、調(diào)查研究座談交流、黨建聯(lián)系點(diǎn)檢查指導(dǎo)工作、參加黨支部雙重生活、講專題黨課等形式，把省公司黨委、分公司黨委的決策部署、思路措施、工作要求等傳達(dá)給一線干部職工。同時(shí)，圍繞“大學(xué)習(xí)大討論活動(dòng)”開(kāi)展情況聽(tīng)取支部匯報(bào)，傾聽(tīng)廣大職工意見(jiàn)建議和感受心得，集思廣益，引導(dǎo)廣大職工凝聚思想共識(shí)，助力企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)目標(biāo)完成。此外，公司堅(jiān)持鏡頭向下、聚焦一線，加大宣傳力度，為各項(xiàng)任務(wù)取得豐碩成果營(yíng)造“大學(xué)習(xí)大討論”濃厚氛圍，使該公司黨委研討形成的思路舉措變成了廣大干部職工的自覺(jué)行動(dòng)。公司主要領(lǐng)導(dǎo)撰寫(xiě)的《添動(dòng)力 挖潛力 激活力 在“二次創(chuàng)業(yè)”征程中劈浪前行》《提振“精氣神” 匯聚起“二次創(chuàng)業(yè)”的磅礴力量》大學(xué)習(xí)大討論心得體會(huì)文章，分別在中國(guó)能源文化網(wǎng)、中國(guó)電力網(wǎng)、集團(tuán)公司、省公司等系統(tǒng)內(nèi)外主流媒體刊發(fā)，充分展示了分公司黨委胸懷“國(guó)之大者”，堅(jiān)持奮斗奉獻(xiàn)、堅(jiān)定銳意進(jìn)取、勇于自我革命的決心信心。

　　黨建引領(lǐng)+有“硬度” 推動(dòng)工作成效持續(xù)向好

　　“為學(xué)之實(shí)，固在踐履”。活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，該公司黨委始終把“大學(xué)習(xí)大討論”作為砥礪初心使命的“磨刀石”、全面提振“二次創(chuàng)業(yè)”精氣神的“動(dòng)力源”、深化推進(jìn)“黨建提升工程”的“加速器”，在“二次創(chuàng)業(yè)”戰(zhàn)略目標(biāo)的引領(lǐng)之下，有力助推保障了安全生產(chǎn)可控在控、項(xiàng)目發(fā)展實(shí)現(xiàn)突破、體制機(jī)制改革穩(wěn)步推進(jìn)、干部職工隊(duì)伍充滿活力，公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、改革發(fā)展、黨的建設(shè)等各項(xiàng)工作都取得了豐碩成果。1至6月份，公司累計(jì)完成全口徑發(fā)電量3.13億千瓦時(shí)，同比增加4.32%，發(fā)電水耗同比下降2.4%，廠用電量同比下降0.25%，利潤(rùn)同比增加1142萬(wàn)元，創(chuàng)連續(xù)安全運(yùn)行7836天新紀(jì)錄。上半年，該公司榮獲集團(tuán)公司、省公司“先進(jìn)基層黨組織”，集團(tuán)公司“大唐工人先鋒號(hào)”“巾幗建功示范崗”，省公司“黨建引領(lǐng)+”優(yōu)秀攻關(guān)項(xiàng)目等多項(xiàng)集體榮譽(yù)。

　　該公司黨委把決戰(zhàn)決勝國(guó)企改革三年行動(dòng)作為破瓶頸、謀發(fā)展的關(guān)鍵一招，堅(jiān)持“兩個(gè)一以貫之”重大原則不動(dòng)搖，深化“三定”工作相關(guān)要求，因地制宜，突出重點(diǎn)，相繼開(kāi)展了規(guī)范機(jī)構(gòu)設(shè)置、合并業(yè)務(wù)流程、全員競(jìng)聘上崗等工作，按期完成了深化“三定”工作，組織機(jī)構(gòu)按照12個(gè)職能部門(mén)，2個(gè)多經(jīng)公司設(shè)置，中層干部和一般管理職數(shù)分別壓減13.6%和18%，有效促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。深入實(shí)施人才強(qiáng)企工程，嚴(yán)格將全員績(jī)效考核結(jié)果與崗位職務(wù)調(diào)整掛鉤，做深做實(shí)企業(yè)員工職業(yè)發(fā)展“多通道”，切實(shí)解決結(jié)構(gòu)性缺員與冗員并存的問(wèn)題，真正讓想干事能干事的人有盼頭、能施展。

　　廣大黨員干部堅(jiān)決摒棄“躺平、看客、蠻干”三種錯(cuò)誤心態(tài)，強(qiáng)化黨性錘煉、作風(fēng)淬煉和工作歷練，圍繞“兩帶兩創(chuàng)”深化11個(gè)“黨建引領(lǐng)+”重點(diǎn)項(xiàng)目，多維度找準(zhǔn)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)融合切入點(diǎn)，8個(gè)“黨員示范崗”、14個(gè)“黨支部責(zé)任區(qū)”、6支“突擊隊(duì)”“服務(wù)隊(duì)”合力攻堅(jiān)提質(zhì)增效目標(biāo)，“揭榜破題”“亮牌解題”，為助力企業(yè)完成全年任務(wù)目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。上半年，公司在做好寧國(guó)港口灣、寧國(guó)社塢坑、黃山湖邊、寧波溪口、新疆布倫口五地運(yùn)維工作的同時(shí)，組織完成了寧國(guó)社鄔坑電站兩臺(tái)機(jī)組A級(jí)檢修、寧國(guó)東風(fēng)壩電站1臺(tái)機(jī)組A修及技改安裝、寧國(guó)港口灣水電站春季檢修技改及預(yù)試、浙江溪口抽水蓄能電站機(jī)電設(shè)備春季檢修及電氣預(yù)試、江蘇沙河抽水蓄能電站2臺(tái)機(jī)組及公用系統(tǒng)C級(jí)檢修等多個(gè)省內(nèi)外檢修項(xiàng)目。

　　該公司深入貫徹新發(fā)展理念，圍繞創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)和綠色引領(lǐng)，堅(jiān)持“致廣大而盡精微”的方法路徑和“積跬步以成寥廓”的拼搏擔(dān)當(dāng)，跑好解放思想、二次創(chuàng)業(yè)“第一棒”，打基礎(chǔ)利長(zhǎng)遠(yuǎn)，攻堅(jiān)克難精心“孵化”確保增量見(jiàn)效，經(jīng)過(guò)全力爭(zhēng)取，“大唐宣州區(qū)貍橋鎮(zhèn)75MW漁光互補(bǔ)光伏發(fā)電項(xiàng)目”獲得省能源局2022年光伏發(fā)電項(xiàng)目建設(shè)規(guī)模競(jìng)爭(zhēng)性配置建設(shè)指標(biāo)，實(shí)現(xiàn)了公司新能源開(kāi)發(fā)工作“零”的突破。面對(duì)地方多輪全員核酸檢測(cè)工作部署安排，該公司黨委積極響應(yīng)，第一時(shí)間組織黨員干部成立黨員突擊隊(duì)和服務(wù)隊(duì)，下沉社區(qū)疫情防控一線開(kāi)展志愿服務(wù)行動(dòng)，履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為，充分展現(xiàn)中國(guó)大唐良好的企業(yè)形象。

　　解放思想只有進(jìn)行時(shí)、沒(méi)有完成時(shí)。該公司將繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，深刻領(lǐng)會(huì)“兩個(gè)確立”的決定性意義，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹集團(tuán)公司、省公司2022年中工作會(huì)議精神和 “三保一增”工作要求，按照“兩新一迎”主題活動(dòng)安排，鞏固拓展“大學(xué)習(xí)大討論”成果，真正讓解放思想抓在經(jīng)常、融入日常，不斷提振“闖”的精神、“創(chuàng)”的勁頭、“干”的作風(fēng)，踔厲奮發(fā)，篤行不怠，把活動(dòng)成果轉(zhuǎn)化為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力，以“二次創(chuàng)業(yè)”的飽滿政治熱情迎接黨的二十大勝利召開(kāi)。