中國電力網(wǎng)訊(通訊員：田青)　近日，國網(wǎng)河北電力有限公司黨校(培訓(xùn)中心)黨建研究部黨支部榮獲國網(wǎng)河北電力有限公司示范黨支部榮譽稱號。黨建研究部黨支部成立于2018年，共有黨員7名，男性2名，女性5名。中級職稱3名、高級職稱3名、正高級職稱1名。本科學(xué)歷1名、研究生學(xué)歷6名,為老中青相結(jié)合，年富力強的高知群體。主要開展企業(yè)黨建研究，支撐公司智庫建設(shè)，助力師資培養(yǎng)，推進(jìn)陣地建設(shè)等工作。

　　近年來，通過組織實施“一個機制、四個提升”黨建引領(lǐng)卓越行動,建立和健全學(xué)習(xí)考核內(nèi)生動力機制，不斷提升黨員政治素質(zhì)、工作能力、創(chuàng)新意識和作風(fēng)形象，持續(xù)深化學(xué)習(xí)型研究型黨支部建設(shè)，取得了一定的成績。

　　一是建立和健全黨員學(xué)習(xí)考核內(nèi)生動力機制。根據(jù)組織需求和個人特質(zhì)明確每個人的研究領(lǐng)域，以理論學(xué)習(xí)常態(tài)化、發(fā)揮作用長效化、價值創(chuàng)造品牌化為原則，建立“研修+共享”工作模式，完善“學(xué)-研-講-評”全鏈條工作機制，把個人學(xué)習(xí)表現(xiàn)和成效納入黨員個人積分，作為民主評議黨員的重要內(nèi)容。

　　二是深入開展黨的理論學(xué)習(xí)，持續(xù)提升政治素質(zhì)。借鑒黨委“第一議題”學(xué)習(xí)機制，將學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論納入“三會一課”和主題黨日活動。深學(xué)細(xì)悟習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，做到全面系統(tǒng)學(xué)、及時跟進(jìn)學(xué)、深入思考學(xué)、聯(lián)系實際學(xué)，真正提高理論水平和政治素質(zhì)，以此武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。

　　三是深入開展內(nèi)部培訓(xùn)，持續(xù)提升工作能力。緊密結(jié)合黨建研究工作實際，堅持“干什么學(xué)什么、缺什么補什么”的原則，以周工作例會、三會一課、讀書分享會等多種方式扎實開展支部內(nèi)部培訓(xùn)。既學(xué)智庫研究方法，又學(xué)黨建黨務(wù)知識與技能。既開展結(jié)構(gòu)化研討，又開展個人領(lǐng)學(xué)主講。

　　四是服務(wù)公司黨委戰(zhàn)略部署，持續(xù)提升創(chuàng)新意識。工作中牢固樹立創(chuàng)新思維、實踐中培養(yǎng)擔(dān)當(dāng)意識。用馬克思主義認(rèn)識論分析研究解決現(xiàn)實問題，用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)電力企業(yè)生產(chǎn)實踐。認(rèn)真分析企業(yè)黨校的特點特色與任務(wù)使命，緊緊圍繞公司黨委戰(zhàn)略決策部署開展工作，提供科學(xué)有效智力支撐。

　　五是聚焦建設(shè)“兩個一流”，持續(xù)提升“三實三進(jìn)”作風(fēng)。培訓(xùn)中心轉(zhuǎn)型升級、公司黨校提質(zhì)登高。不斷提高自身的謀事水平、干事能力、成事效率、處事修養(yǎng)。圍繞“四優(yōu)五過硬”干部隊伍建設(shè)目標(biāo)，開展領(lǐng)導(dǎo)力研究。面向黨風(fēng)廉政建設(shè)實踐需求，加強建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化紀(jì)檢干部隊伍研究。聚焦宏觀形勢分析、行業(yè)政策研究、信息梳理解讀等專業(yè)領(lǐng)域，開展智庫研究，為公司黨委科學(xué)決策提供有效支撐。(國網(wǎng)河北電力黨校/田青)

　　近日，國網(wǎng)河北電力有限公司黨校(培訓(xùn)中心)黨建研究部黨支部榮獲國網(wǎng)河北電力有限公司示范黨支部榮譽稱號。黨建研究部黨支部成立于2018年，共有黨員7名，男性2名，女性5名。中級職稱3名、高級職稱3名、正高級職稱1名。本科學(xué)歷1名、研究生學(xué)歷6名,為老中青相結(jié)合，年富力強的高知群體。主要開展企業(yè)黨建研究，支撐公司智庫建設(shè)，助力師資培養(yǎng)，推進(jìn)陣地建設(shè)等工作。

　　近年來，通過組織實施“一個機制、四個提升”黨建引領(lǐng)卓越行動,建立和健全學(xué)習(xí)考核內(nèi)生動力機制，不斷提升黨員政治素質(zhì)、工作能力、創(chuàng)新意識和作風(fēng)形象，持續(xù)深化學(xué)習(xí)型研究型黨支部建設(shè)，取得了一定的成績。

　　一是建立和健全黨員學(xué)習(xí)考核內(nèi)生動力機制。根據(jù)組織需求和個人特質(zhì)明確每個人的研究領(lǐng)域，以理論學(xué)習(xí)常態(tài)化、發(fā)揮作用長效化、價值創(chuàng)造品牌化為原則，建立“研修+共享”工作模式，完善“學(xué)-研-講-評”全鏈條工作機制，把個人學(xué)習(xí)表現(xiàn)和成效納入黨員個人積分，作為民主評議黨員的重要內(nèi)容。

　　二是深入開展黨的理論學(xué)習(xí)，持續(xù)提升政治素質(zhì)。借鑒黨委“第一議題”學(xué)習(xí)機制，將學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論納入“三會一課”和主題黨日活動。深學(xué)細(xì)悟習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，做到全面系統(tǒng)學(xué)、及時跟進(jìn)學(xué)、深入思考學(xué)、聯(lián)系實際學(xué)，真正提高理論水平和政治素質(zhì)，以此武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。

　　三是深入開展內(nèi)部培訓(xùn)，持續(xù)提升工作能力。緊密結(jié)合黨建研究工作實際，堅持“干什么學(xué)什么、缺什么補什么”的原則，以周工作例會、三會一課、讀書分享會等多種方式扎實開展支部內(nèi)部培訓(xùn)。既學(xué)智庫研究方法，又學(xué)黨建黨務(wù)知識與技能。既開展結(jié)構(gòu)化研討，又開展個人領(lǐng)學(xué)主講。

　　四是服務(wù)公司黨委戰(zhàn)略部署，持續(xù)提升創(chuàng)新意識。工作中牢固樹立創(chuàng)新思維、實踐中培養(yǎng)擔(dān)當(dāng)意識。用馬克思主義認(rèn)識論分析研究解決現(xiàn)實問題，用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)電力企業(yè)生產(chǎn)實踐。認(rèn)真分析企業(yè)黨校的特點特色與任務(wù)使命，緊緊圍繞公司黨委戰(zhàn)略決策部署開展工作，提供科學(xué)有效智力支撐。

　　五是聚焦建設(shè)“兩個一流”，持續(xù)提升“三實三進(jìn)”作風(fēng)。培訓(xùn)中心轉(zhuǎn)型升級、公司黨校提質(zhì)登高。不斷提高自身的謀事水平、干事能力、成事效率、處事修養(yǎng)。圍繞“四優(yōu)五過硬”干部隊伍建設(shè)目標(biāo)，開展領(lǐng)導(dǎo)力研究。面向黨風(fēng)廉政建設(shè)實踐需求，加強建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化紀(jì)檢干部隊伍研究。聚焦宏觀形勢分析、行業(yè)政策研究、信息梳理解讀等專業(yè)領(lǐng)域，開展智庫研究，為公司黨委科學(xué)決策提供有效支撐。