10月29日，甘肅送變電工程有限公司安排16名青年員工前往夏河縣吉倉鄉(xiāng)±800千伏青豫線(甘南段)，全面參與該線路的年度檢修，進一步提升他們的專業(yè)水平。這是國網(wǎng)甘肅省電力公司開展青年精神素養(yǎng)提升工程的具體舉措之一。

甘南供電公司團委舉辦“扎根高原 奉獻青春”青年精神素養(yǎng)提升讀書分享會。

　　今年，國網(wǎng)甘肅電力黨委立足“電網(wǎng)特征、隴原特色、青年特質(zhì)”，多維度發(fā)力，構(gòu)建“理論夯基、對標提質(zhì)、亮旗塑形”學習、討論、實踐工作體系，提升青年精神素養(yǎng)，為建設(shè)具有中國特色國際領(lǐng)先的能源互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)貢獻青春智慧力量。

　　深學細悟強信念　筑牢理論學習體系

　　2月15日，甘南供電公司與甘南藏族自治州消防救援支隊聯(lián)合舉辦青年精神素養(yǎng)提升交流分享會暨“建團百年 一心向黨”主題團日活動，啟動了國網(wǎng)甘肅電力青年精神素養(yǎng)提升工程先期試點。

　　自青年精神素養(yǎng)提升工程啟動以來，國網(wǎng)甘肅電力積極創(chuàng)建“青年大學習聯(lián)盟”，打造“青學聯(lián)盟”品牌載體，舉辦系列主題活動，構(gòu)建精神素養(yǎng)提升“理論夯基”青年大學習體系。為確保理論學習取得實效，該公司結(jié)合實際，組建了“隴電新聲”宣講隊、“紅書包”宣講團，通過理論小課、思政微課等方式，全面夯實青年理想信念根基。

　　5月5日，在新中國第一座330千伏變電站——秦安變電站工作現(xiàn)場，天水供電公司邀請了西北電網(wǎng)第一支女子帶電作業(yè)班的原班組成員，為該公司青年員工講述了她們當年崗位建功的經(jīng)歷。

　　聚焦前輩領(lǐng)學、先進引學，國網(wǎng)甘肅電力于今年五四青年節(jié)前夕舉辦了“最美奮斗者”事跡宣講活動。7名優(yōu)秀青年代表通過故事分享、情景展示等方式，講述奮斗故事、分享成長經(jīng)歷。同時，該公司還開設(shè)了“奮斗的青春最美麗”“卓越本部青年微講堂”等線上專欄，刊發(fā)先進典型事跡，形成了“頭雁領(lǐng)航、陣雁齊飛”的比學趕超濃厚氛圍。

　　回眸歷史有助于更好地走向未來。國網(wǎng)甘肅電力打造了“紅色實景微團課”“我是紅色講解員”等特色活動，通過憶往昔、看今朝，引領(lǐng)青年員工從黨的百年奮斗史中汲取力量，扣好思想的“第一?？圩?rdquo;。

　　廣泛研討強根基　對標提升青年素養(yǎng)

　　“同先輩們相比，我們具有更多元的價值觀念、更開闊的視野、更活躍的思維，但缺少了吃苦耐勞的精神、奮發(fā)向上的姿態(tài)和堅定無畏的信念……”7月13日，白銀供電公司線上青年大討論結(jié)束后，形成了一份研討清單。

　　國網(wǎng)甘肅電力各級團組織通過開展主題分享、座談交流、辯論演講等方式，引導(dǎo)青年員工找差距、補短板、強弱項，全方位構(gòu)建精神素養(yǎng)提升“對標提質(zhì)”“青年大討論”體系。

　　6月28日，嘉峪關(guān)供電公司舉辦了“我與黨委書記面對面”活動。青年員工圍繞當前能源轉(zhuǎn)型升級、企業(yè)改革發(fā)展難點等問題，結(jié)合自身職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，與該公司黨委書記面對面交流，暢談所思所想所悟。

　　找準方向方能精準施策。結(jié)合“集中學習、傳統(tǒng)教育、對標討論、崗位建功”4個階段重點任務(wù)，國網(wǎng)甘肅電力綜合設(shè)計了有68道調(diào)研問題的公開問卷，并利用大數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)剖析了“同先輩比，我們身上少了什么”“同先輩比，我們身上多了什么”“同習近平總書記對新時代中國青年的期望和時代與企業(yè)發(fā)展要求相比，我們還需要充實什么”3個問題的現(xiàn)實表現(xiàn)，梳理形成了青年精神素養(yǎng)大數(shù)據(jù)分析圖、青年精神素養(yǎng)總結(jié)評估報告等大討論結(jié)果集，實現(xiàn)了問題清單化、措施具體化、提升常態(tài)化，為全面開展青年精神素養(yǎng)提升專項課題研究提供了基礎(chǔ)數(shù)據(jù)支撐。

　　躬行實踐強本領(lǐng)　扎根基層真才實干

　　8月19日，劉家峽水電廠本部組織多專業(yè)的青年骨干前往各個一線班組，為班組青年員工解決工作難點堵點問題，形成了單位有需要、青年有本領(lǐng)、志愿來搭橋的良好風尚。這是國網(wǎng)甘肅電力青年精神素養(yǎng)提升工程初顯成效的實例。

　　青年精神素養(yǎng)提升的關(guān)鍵，在于讓青年員工在工作中積累經(jīng)驗、增長才干、加速成長。國網(wǎng)甘肅電力積極探索青年精神素養(yǎng)提升工程與“共青團+”工程的深度融合，發(fā)揮“青”字號特色品牌項目功能，建成啟用青年精神素養(yǎng)提升實訓基地，設(shè)立了學習教育、綜合展示、場景實訓3個區(qū)域。該公司打造了資源共享、人才共建、精神共塑、高效集約的綜合性、實體化平臺陣地，開展系統(tǒng)的政治思想教育與實踐鍛煉，將精神素養(yǎng)提升理論優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為青年員工攻堅克難、崗位建功的行動自覺。

　　實踐出真知，實踐長真才。國網(wǎng)甘肅電力聚焦工作現(xiàn)場第一線、優(yōu)質(zhì)服務(wù)最前沿、急難險重攻堅處，將重點工程、重要現(xiàn)場作為檢驗青年精神素養(yǎng)提升效果的主戰(zhàn)場。該公司積極構(gòu)建精神素養(yǎng)提升“亮旗塑形”青年大實踐體系，實施“電網(wǎng)攻堅、為民服務(wù)、科技強企、急難險重一線有我”4項專項行動，深入開展“青春在重點工程閃光”“黨團員身邊無違章”，以及“青年文明號”開放周等主題實踐活動，建強檢驗理論轉(zhuǎn)化的“主戰(zhàn)場”，建好主動奉獻的“練兵場”，建立投身發(fā)展的“攻堅場”，引導(dǎo)青年員工思想在一線交融、工作在一線落實、作風在一線改進、成效在一線檢驗。（王瑋）