中國電力網(wǎng)訊(通訊員姚旭、吳沖沖、呂泰格) 為進一步營造科技創(chuàng)新氛圍，推動強地帶縣科技創(chuàng)新工作蓬勃發(fā)展，充分發(fā)揮科技創(chuàng)新加油站、服務站、共享站的作用。近日，南方電網(wǎng)貴州安順供電局組織召開了創(chuàng)新技術交流總結會，切實推進整體創(chuàng)新工作再上臺階。

　　在全面貫徹落實國家創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略精神上，南方電網(wǎng)貴州安順供電局鼓勵員工立足崗位開展技術創(chuàng)新。特別是要求青年員工要加強學習，積累經(jīng)驗，多為企業(yè)創(chuàng)新工作貢獻青年的力量。所屬關嶺縣供電局打破專業(yè)壁壘，攻堅地域障礙，開展了青年員工技術技能創(chuàng)新工作室負責人選聘，把現(xiàn)有的袁奔創(chuàng)新工作室按照專業(yè)、地域特點優(yōu)化組合為一體創(chuàng)新工作室。在經(jīng)過了領導參與選舉、員工線上投票、以及線下評定方式，競聘產(chǎn)生了創(chuàng)新工作室新主任。

　　平壩縣供電局以數(shù)字化轉型為核心，積極開展職工創(chuàng)新工作，做強做優(yōu)做大科技創(chuàng)新團隊，充分發(fā)揮技術技能專家作用，持續(xù)優(yōu)化正向激勵和紀律約束，激發(fā)創(chuàng)新內生動力，持續(xù)優(yōu)化正向激勵和紀律約束，激發(fā)創(chuàng)新內生動力，為創(chuàng)建國內一流供電企業(yè)提供充沛的動力支持。

　　紫云縣供電局將人力資源管理業(yè)務與數(shù)字化轉型相結合，實現(xiàn)了人力資源業(yè)務的全面集成，這也是該縣局以創(chuàng)新為驅動力撬動高質量發(fā)展的一個典型案例。

　　當前，南方電網(wǎng)貴州安順供電局緊跟數(shù)字化轉型趨勢，充分把握推動創(chuàng)新工作的主線和關鍵節(jié)點。全力培育敢于創(chuàng)新、樂于創(chuàng)新、崇尚創(chuàng)新的眾創(chuàng)文化，多方協(xié)同推動創(chuàng)新工作已經(jīng)落地見效。