為進一步推進“新班組建設”工作，推廣各部門、班組好的經(jīng)驗做法，加強新班組建設，提升班組管理水平，日前，中煤集團大屯公司發(fā)電廠召開“新班組建設”提升座談會。

　　會議首先聽取了該廠一分廠運行及設備管理部各專業(yè)主任對“新班組建設”推進情況及下一步具體提升規(guī)劃的匯報，圍繞“新班組建設”“五化”標準及“員工行為規(guī)范化”應具體體現(xiàn)在哪些方面展開了座談，并就下一步“新班組建設”工作提出了相關要求。

　　該廠黨委書記曹陽出席會議，并就下一階段“新班組建設”工作提出六點要求：一是要督促職工學操作規(guī)程、學崗位責任制、學崗位紅線，人人過關，懲罰連責，體現(xiàn)“學習型”班組建設特色；二是要引導班組自主形成員工行為規(guī)范化模式，根據(jù)班組自身特點，激發(fā)班組成員的主觀能動性，集思廣益、自主發(fā)揮，形成班組自己的特色、亮點。教練員隊伍要在此基礎上總結(jié)、提煉、歸納、固化、推廣；三是要全面推進“新班組建設”工作，不斷豐富“新班組建設”內(nèi)容，要形成具有學、說、問、答、演、改等一系列有內(nèi)容、有形式、有特色的班務會、學習會、班后會等活動，走在公司新班組建設的前列；四是在全廠范圍內(nèi)，全面推進“新班組建設”，按照“新班組建設”的要求考核、評比進行班組獎勵；五是要充分調(diào)動各班組積極性，創(chuàng)新“新班組建設”內(nèi)容，加大教練員隊伍力量，不斷加強、提高“新班組建設”水平；六是“新班組建設”要與示范黨支部、品牌黨支部相結(jié)合，使新班組建設再上一個新臺階。