中國電力網(wǎng)訊(通訊員：孫靜嫻) 為進一步全面提升職工綜合素養(yǎng)，提高理論知識和實操技能水平，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供人才保障，一直以來，浙江大唐烏沙山發(fā)電有限責任公司全面發(fā)力，扎實開展培訓工作。

　　聚焦理論 黨建引領(lǐng)促學習

　　在黨的二十大勝利召開后，該公司帶領(lǐng)全體干部職工全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，弘揚偉大建黨精神。該公司通過黨日活動、黨員大會、部門例會、讀書班等形式，使廣大職工充分學習黨的最新理論知識。為了進一步幫助職工實現(xiàn)自我提升，該公司有針對性地展開各類培訓，為持續(xù)推進依法治企法律理念，組織職工參加浙江省企業(yè)法律顧問協(xié)會培訓;為扎實推動黨建基本隊伍建設(shè)，認真落實集團公司黨建提升培訓和青年精神素養(yǎng)提升培訓;為繼續(xù)做好電力市場交易分析，重點開展碳資產(chǎn)管理系列培訓;為讓業(yè)財融合持續(xù)增效，舉辦財務一體化系統(tǒng)3.0.4版本更新培訓……廣大職工在培訓學習中堅持真理、堅守理想，踐行初心、擔當使命。

　　聚焦實踐 千錘百煉強實操

　　實踐是檢驗真理的唯一標準。為確保日常培訓工作取得實效，進一步檢驗職工培訓學習成果，該公司多次組織職工參加各類技能競賽，以賽促學、以賽促練。在集團公司第二十屆技能與專業(yè)知識決賽、2022寧波市職工汽輪機檢修技能群英賽、中電聯(lián)交易員行業(yè)競賽等比賽中，該公司戚魯偉、徐文靜、陶春雨、邵枝茂等職工均取得優(yōu)異成績。此外，在日常工作中，該公司也十分重視職工的實操能力提升，利用仿真機開展運行值班員技能競賽、系統(tǒng)圖、操作票專業(yè)知識調(diào)考，促使運行職工不斷進步;組織舉辦離心風機、電氣配電、多級離心泵、風機液壓缸多項公司級技能競賽，確保一線職工實操水平穩(wěn)步提升。

　　聚焦未來 共謀發(fā)展擔重任

　　人才是企業(yè)改革發(fā)展的重要源泉，是企業(yè)核心競爭力的重要組成部分。長久以來，該公司一直重視高素質(zhì)專業(yè)化的優(yōu)秀人才隊伍建設(shè)，全面貫徹新時代人才培養(yǎng)工作新理念、新戰(zhàn)略、新舉措。該公司不斷完善人才培養(yǎng)機制，幫助職工完善職業(yè)生涯規(guī)劃，在企業(yè)內(nèi)搭建多種人才成長通道，持續(xù)推動人才梯隊建設(shè)。連月來，該公司圓滿完成集團公司20-21年度技師等級認證考試工作，共12人參與本次技師認證;高質(zhì)量完成2022年浙江分公司新員工入職培訓班培訓工作，為新員工上好入職第一課;組織中層干部及業(yè)務骨干參加能力提升培訓班，進一步提升企業(yè)綜合管理能力，營造良好的干事創(chuàng)業(yè)熱情，為“二次創(chuàng)業(yè)”提供堅強的人才保障和智力支撐。

　　下一步，該公司將繼續(xù)抓緊抓實培訓工作，持續(xù)擴大技能培訓的覆蓋面，加大力度開發(fā)優(yōu)質(zhì)培訓資源，確保培訓取得實效，在幫助廣大職工奮發(fā)進取的同時，增進對企業(yè)的認同感、歸屬感和自豪感，引導全體職工全身心投入到生產(chǎn)經(jīng)營中，為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻不竭動力。