中國電力網(wǎng)訊 2月27日，晉江氣電公司召開運行人員脫產培訓開班儀式暨動員會，接下來將開展為期40天的技術理論知識脫產培訓，以夯實近年新入職運行人員的專業(yè)知識基礎，促進員工專業(yè)技術水平提升，滿足集控全能值班員崗位需求。

　　由于疫情影響，近三年來，晉江氣電公司新入職運行人員培訓方式基本為“老帶新”，為滿足公司高質量發(fā)展人才建設需要，該公司相關部門通力配合主動協(xié)調，尋求長沙理工大學熱能動力工程、電氣以及熱控等專業(yè)副教授及以上師資力量，把專家“請進來”教授知識，提升運行人員知識技能水平。

　　另外，為促進此次技術理論培訓更好開展，保證脫產培訓的效果，晉江氣電公司通過優(yōu)化運行各班組上班編制，在滿足安全生產的前提下兼顧培訓，做到培訓生產兩不誤，并推選培訓期間班委，協(xié)助培訓班日常管理和臨時事項協(xié)調工作。