“所有柔性電纜必須嚴(yán)格按照電纜試驗(yàn)規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)逐項(xiàng)試驗(yàn)到位。”4月3日，湖南婁底婁星區(qū)供電支公司配網(wǎng)技術(shù)中心班圍繞核心業(yè)務(wù)自主實(shí)施組織開展柔性電纜電氣試驗(yàn)培訓(xùn)，授課老師為學(xué)員講解了注意事項(xiàng)。這是國(guó)網(wǎng)湖南省電力有限公司推動(dòng)現(xiàn)代班組建設(shè)、提升班組核心技能的一項(xiàng)舉措。

　　今年以來，國(guó)網(wǎng)湖南電力貫徹落實(shí)國(guó)家電網(wǎng)有限公司一流班組建設(shè)再提升行動(dòng)要求，結(jié)合該公司實(shí)際，創(chuàng)新提出“構(gòu)建一個(gè)體系、樹立兩個(gè)導(dǎo)向、建強(qiáng)三支隊(duì)伍、開展四項(xiàng)行動(dòng)、實(shí)現(xiàn)四個(gè)強(qiáng)化”總體思路，全面推進(jìn)現(xiàn)代班組建設(shè)工作。國(guó)網(wǎng)湖南電力持續(xù)夯實(shí)班組安全基礎(chǔ)，提升班組核心能力，改善班組生產(chǎn)生活環(huán)境，打造安全型、技能型、實(shí)干型、創(chuàng)新型的現(xiàn)代班組。該公司計(jì)劃用1年時(shí)間實(shí)施29項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)，包括優(yōu)化班組設(shè)置、完善技術(shù)管理崗位設(shè)置、開展全員業(yè)務(wù)技能勞動(dòng)競(jìng)賽、推進(jìn)供電所“五小”建設(shè)提質(zhì)升級(jí)等一系列具體舉措。

　　國(guó)網(wǎng)湖南電力將現(xiàn)代班組建設(shè)重點(diǎn)放在全面提升班組管理水平方面，大力開展班組隊(duì)伍建設(shè)、核心能力建設(shè)、資源配置建設(shè)、激勵(lì)機(jī)制建設(shè)“四大行動(dòng)”，提出至少60%的管理人員需具有班組長(zhǎng)經(jīng)歷，要建立讓班組長(zhǎng)成為管理人員主要來源、領(lǐng)導(dǎo)干部重要來源的選人用人導(dǎo)向。“通過實(shí)施現(xiàn)代班組建設(shè)專項(xiàng)行動(dòng)，今年我們要實(shí)現(xiàn)年度從班組選聘的專家工匠人數(shù)不低于選聘總數(shù)的50%，新選拔四級(jí)副職領(lǐng)導(dǎo)人員、五級(jí)職員超50%具備班組長(zhǎng)工作經(jīng)歷，全業(yè)務(wù)核心班組達(dá)標(biāo)率達(dá)90%，營(yíng)銷專業(yè)四星及五星供電所數(shù)量達(dá)到240個(gè)等具體目標(biāo)，著力把班組這個(gè)企業(yè)的最基本單元建強(qiáng)建優(yōu)。”該公司工會(huì)主席孟軍介紹。

　　目前，國(guó)網(wǎng)湖南電力已將現(xiàn)代班組建設(shè)列入該公司年度A類重點(diǎn)任務(wù)，按月推進(jìn)、按季督辦、按年考評(píng)。同時(shí)，該公司還將在人資、安監(jiān)、基建、設(shè)備、營(yíng)銷等專業(yè)出臺(tái)一攬子配套制度和班組建設(shè)方案，全力推動(dòng)各項(xiàng)措施落地見效。(曹玲 趙文航)