5月23日，浙江置信汽車部件有限公司生產(chǎn)車間內(nèi)機(jī)器轟鳴，一條條流水線高效運(yùn)轉(zhuǎn)。國家電網(wǎng)浙江電力(麗水龍泉)紅船青年突擊隊隊員張建委和同事在該企業(yè)開展安全用電檢查，并就如何提升企業(yè)用電能效出謀劃策。國家電網(wǎng)浙江電力(麗水龍泉)紅船青年突擊隊是國網(wǎng)浙江省電力有限公司855支青年突擊隊中的一支。

　　近年來，國網(wǎng)浙江省電力有限公司團(tuán)委深化“紅船+青字號”品牌建設(shè)，在急難險重任務(wù)和中心工作中組建青年突擊隊，并開展“我在窗口寫青春”建功行動，引導(dǎo)廣大青年員工勇?lián)姑?、建功立業(yè)。

　　成立青年突擊隊 攻克技術(shù)難題

　　5月9日，臺州35千伏柔性低頻輸電工程柔性低頻換頻系統(tǒng)調(diào)試工作緊鑼密鼓地開始了。這項工作計劃于6月初全部完成。

　　1月底，臺州供電公司團(tuán)委就挑選變電檢修、運(yùn)檢、調(diào)控等各專業(yè)部門的12名青年技術(shù)骨干，組建了國家電網(wǎng)浙江電力(臺州椒江)紅船青年突擊隊柔性低頻輸電工程分隊。此后的3個多月，該青年突擊隊分隊克服一系列技術(shù)難題，完成了駐廠試驗、現(xiàn)場施工聯(lián)調(diào)等工作，為工程順利推進(jìn)奠定基礎(chǔ)。

　　組建青年突擊隊，讓青年在重點工作中發(fā)揮生力軍作用，是國網(wǎng)浙江電力團(tuán)委的一項重點工作。近年來，該公司團(tuán)委對青年突擊隊實施省、市、縣公司三級管理，推進(jìn)體系化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，引導(dǎo)各級青年突擊隊積極參與各項重點工作。

　　2021年，國網(wǎng)浙江電力團(tuán)委在援豫保電、防疫保電、新型電力系統(tǒng)省級示范區(qū)建設(shè)、±800千伏白鶴灘—浙江特高壓輸電工程建設(shè)等任務(wù)中累計投入青年突擊隊隊員14201人次。

　　挖掘青年潛力 “孵化”創(chuàng)新成果

　　“咱們的企業(yè)如果安裝150平方米的光伏板，每年大約可節(jié)約用電成本10.2萬元。”4月27日，海鹽縣供電公司市場營銷部青年員工任春達(dá)和姜振宇借助他們自主研發(fā)的“精算‘效’能手”微應(yīng)用，為海鹽兆豐緊固件有限公司送上能效提升方案。

　　年初，任春達(dá)聯(lián)合海鹽縣供電公司多名青年員工組成創(chuàng)新團(tuán)隊，用時1個多月研發(fā)出了“精算‘效’能手”微應(yīng)用。供電員工在現(xiàn)場服務(wù)時只需將企業(yè)用能設(shè)備類型、容量、生產(chǎn)負(fù)荷特性等信息輸入微應(yīng)用的能效體檢模塊，微應(yīng)用就能出具一份包含能效評級、能耗排名、用能建議的體檢報告。“精算‘效’能手”微應(yīng)用已為海鹽縣22家企業(yè)提供了能效提升服務(wù)。

　　近年來，國網(wǎng)浙江電力團(tuán)委深入挖掘青年創(chuàng)新潛力，營造濃厚的青年創(chuàng)新氛圍，將項目孵化政策、已有成果案例等匯編成《青年創(chuàng)新沖浪手冊》，引導(dǎo)青年開展創(chuàng)新創(chuàng)效。同時，該公司團(tuán)委不斷完善青年創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化機(jī)制，建強(qiáng)107個青年創(chuàng)新工作室、青創(chuàng)孵化中心等，做好項目孵化培育服務(wù)工作。

　　2021年，國網(wǎng)浙江電力1項青年創(chuàng)新成果獲得國家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎二等獎，6項青年創(chuàng)新成果獲得中國電力科技獎。

　　實施多項舉措 培養(yǎng)骨干人才

　　4月25日，在諸暨市店口鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)桿上變壓器更換施工現(xiàn)場，諸暨市供電公司安裝事業(yè)部青年業(yè)務(wù)骨干黃杰向2021年新入職員工李國海、潘安詳細(xì)講解拉線制作技巧和橫擔(dān)安裝方法。

　　2014年，黃杰入職諸暨市供電公司安裝事業(yè)部成為立桿架線工。因工作表現(xiàn)突出，2018年，在該公司團(tuán)委的安排下，他和國網(wǎng)浙江電力勞動模范、諸暨市供電公司勞模創(chuàng)新工作室?guī)ь^人傅建鋼結(jié)成師徒對子。此后的兩年，在傅建鋼的幫助下，黃杰專業(yè)技能水平顯著提升。2020年，黃杰在國家電網(wǎng)有限公司一項配電專業(yè)技能競賽中獲得個人三等獎。

　　國網(wǎng)浙江電力團(tuán)委要求所屬各級團(tuán)組織加強(qiáng)青年職業(yè)引導(dǎo)、技能輔導(dǎo)和實踐鍛煉，常態(tài)化開展青年技術(shù)講堂、青年技能訓(xùn)練營等活動，助力青年員工成為扎根一線的工匠型人才和勇于創(chuàng)新的科技型人才，還建立優(yōu)秀青年人才儲備庫，開展青年評先評優(yōu)活動。

　　多年來，國網(wǎng)浙江電力一大批青年員工成長為各專業(yè)領(lǐng)域的技術(shù)骨干。2021年，該公司有9名青年員工獲評全國青年崗位能手，2名青年員工獲評國家電網(wǎng)公司青年崗位能手，213名青年員工獲得“浙江青年工匠”稱號。（黃琳 楊佳慧 王列剛）