近日，云南電網公司首次啟動2018—2020年“千百十”(千名一線宣傳骨干、百名示范宣傳骨干、十名專家宣傳骨干)宣傳骨干培育計劃，在3年時間內重點培育3支宣傳隊伍，確保基層理論宣傳工作真正實現“講有對象、干有隊伍”。

　　據了解，本次培育計劃通過3年的培育，為云南電網公司打造一支“理想信念堅定、基礎理論扎實、思維視野開闊、員工群眾歡迎”的高素質宣傳骨干隊伍，不斷引領、輻射、帶動并全面提升該公司宣傳思想文化工作水平。

　　據悉，百名示范宣傳骨干選拔結合該公司“青馬工程”的實施，以35歲以下青年黨員、青年團員為主體，以已有的黨建類內部培訓師和部分支部書記為有益補充，各二級單位黨委按照“自主申報+組織推薦”相結合的方式，推薦選拔百名示范宣傳骨干。“千百十”宣傳骨干培育措施按照理論培訓、集體研修、實踐鍛煉3個維度開展，將千名一線宣傳骨干作為基層宣講工作的“常備軍”、百名示范宣傳骨干作為“千百十”宣傳骨干的“主力軍”、十名專家宣傳骨干作為“千百十”宣傳骨干的“精銳軍”。同時實行動態(tài)管理，每年組織開展各層級宣傳骨干評價工作,考核成績排名靠前的，將列為更高層次宣傳骨干的“后備軍”。對不合格、履職不到位的實行“降級”或“清退”，形成“千百十”宣傳骨干“能上能下”“能進能出”的良性管理模式。(歐陽婷婷 周圍)